人才招聘

根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程崗位管理辦法（試行）》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)入才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所科技創(chuàng)新工程崗位設(shè)置方案和管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究所科技創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公開(kāi)招聘創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家3名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

1. 作物病毒病害監(jiān)測(cè)與防控，首席科學(xué)家1名

2. 作物病原生物功能基因組研究，首席科學(xué)家1名

3. 抗病蟲(chóng)作物生態(tài)安全評(píng)價(jià)與利用，首席科學(xué)家1名

二、首席科學(xué)家崗位基本職責(zé)

（一）首席科學(xué)家崗位基本職責(zé)

1. 能夠正確把握學(xué)科前沿科學(xué)問(wèn)題、發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，面向世界農(nóng)業(yè)科技前沿，在相關(guān)領(lǐng)域參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，培育新興交叉學(xué)科，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用；

2. 能夠面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、國(guó)際科技前沿和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，積極爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目；

3. 能夠提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學(xué)問(wèn)題和研究布局，帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展具有世界一流水平的科學(xué)創(chuàng)新工作，聘期內(nèi)能夠取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)同的重大獲獎(jiǎng)科研成果、在國(guó)際知名刊物上發(fā)表高水平的論文或取得相應(yīng)水平的其他成果。

三、崗位基本條件

（一）具有正高級(jí)職稱，身體健康，距退休年齡至少能夠任滿一個(gè)聘期（5年）；

（二）熟悉掌握本學(xué)科領(lǐng)域前沿科學(xué)問(wèn)題、發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)工作的能力；

（三）具備下列條件之一：

1. 兩院院士；

2. 國(guó)家有關(guān)高層次人才；

3. 國(guó)家杰出青年、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；

4. “創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；

5. 農(nóng)業(yè)科研杰出人才、百人計(jì)劃人才或長(zhǎng)江學(xué)者；

6. “百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；

7. “農(nóng)科英才”院級(jí)入選者、所級(jí)入選者；

8. 入選省級(jí)人才工程的第一層次人才；

9. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；

10. 國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目第一主持人（包括：國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技創(chuàng)新2030-重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)/重大項(xiàng)目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家等）；

11. 優(yōu)先支持科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)工作能力的45歲以下〔1978年1月1日（含）以后出生〕的青年優(yōu)秀人才作為團(tuán)隊(duì)首席。45歲以下首席須同時(shí)滿足下列條件的前（1）（2）（3）條或滿足第（1）（2）（4）條。

（1）年齡在45周歲以下，身體健康；

（2）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，發(fā)展?jié)摿^大；

（3）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），或國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)2-7名，二等獎(jiǎng)2-5名）、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名），或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文;

（4）青年拔尖人才、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、院“農(nóng)科英才”入選者等。

12. 其他經(jīng)研究所推薦、院科技創(chuàng)新工程管理中心批準(zhǔn)的，在本研究領(lǐng)域取得顯著成績(jī)、具有重大影響的專家。

四、聘期待遇

1. 聘任為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家；

2. 工資及福利待遇按照中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3. 提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)用房；

4. 符合中國(guó)農(nóng)科院農(nóng)科英才遴選條件的首席科學(xué)家，待入選院農(nóng)科英才后，按照相應(yīng)層次兌現(xiàn)待遇；

5. 特別優(yōu)秀人才薪酬待遇實(shí)行“一人一策”。

五、應(yīng)聘材料

1.《創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）；

2. 附件材料。包括：（1）身份證或護(hù)照復(fù)印件（掃描件）；（2）主要成果：代表性論著、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；（3）主持項(xiàng)目證明材料；（4）本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。

六、報(bào)名方式

符合上述條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2023年11月8日17時(shí)前將材料電子版發(fā)至ippkjch@caas.cn。研究所將組織公開(kāi)答辯，具體時(shí)間和應(yīng)聘方式另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱勛、陳捷胤 010-62815909

E-mail：ippkjch@caas.cn

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所

2023年10月31日